manifiesto 25-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
25 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
Raúl Cárdenas Navarro, presidió su primera sesión de Consejo Universitario, como rector de la Máxima Casa de Estudios en la entidad, misma en la que fue abordado el presupuesto para este año, el cual fue aprobado con algunas modificaciones, toda vez que los recursos asignados por el gobierno estatal y federal resultan insuficientes para cubrir los compromisos de la institución, observando un déficit de aproximadamente 997 millones de pesos.
Debemos recordar que durante la administración anterior se firmaron una serie de compromisos ante la federación, a cambio de recibir los 500 millones de pesos utilizados en los pagos correspondientes al mes de diciembre.
La actitud pusilánime de Medardo Serna, comprometió a la institución a medidas unilaterales, al margen de la comunidad y del propio Consejo Universitario, signando un documento que obliga a la actual rectoría a la austeridad financiera y a la trasparencia y rendición de cuentas; conceptos que siempre exigimos los sueumistas, pero que el propio Serna González, se negó rotundamente a ejercer en su periodo.
Otro punto importante en los compromisos que Medardo hizo a la federación, consiste en el delicado tema del fortalecimiento al sistema de Jubilaciones de los trabajadores administrativos y académicos de la Universidad, sin haber consensuado previamente con estos sectores de sus ofrecimientos.
Entendemos la existencia de una crisis financiera, pero hasta este momento no hay quien demuestre plenamente el origen de la misma y se busca afanosamente arrebatar un derecho adquirido, mientras existen escandalosas fugas presupuestales que han agarrado a manos llenas los recursos públicos de la Universidad con fines personales y que hasta el momento no han sido aclarados los desvíos durante los rectorados anteriores.
En el SUEUM, no estamos cerrados al diálogo en el tema de las jubilaciones, pero requerimos argumentos probatorios que demuestren la causa del quebranto financiero. Entendemos la urgencia de adelgazar el gasto institucional, pero estamos convencidos de que la autoridad universitaria debe iniciar por revisar la robusta nómina de trabajadores de confianza, heredada por Jara Guerrero y Medardo Serna.
Es posible dialogar cualquier asunto en beneficio de la comunidad, pero no estamos dispuestos a entregar nuestras conquistas, solamente por un capricho emanado de la corrupción y del encono de los anteriores rectorados hacia nuestro sindicato.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
COMBATIVAMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 21-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
21 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
El SUEUM está compuesto por una compleja maquinaria, cuyo engranaje trabaja de manera coordinada, desde el Comité Ejecutivo, las comisiones mixtas, autónomas y especiales y el Consejo General de Delegados. El objetivo principal de la lucha está enfocado a la defensa de los derechos de la base sindicalizada y el mejoramiento de sus condiciones laborales.
Cada eslabón del sindicato cumple una importante misión y está ligado directamente al adecuado funcionamiento del organismo; por lo tanto, es imprescindible mantener un parámetro de disciplina que permita regular estas funciones, en el entendido de que la disciplina es el conjunto de reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de un cuerpo o una colectividad en una profesión o en una determinada colectividad.
Nuestro sindicato se rige por los estatutos que marcan la pauta disciplinaria y dotan de legalidad a los actos al interior del organismo; es decir, los estatutos son normas jurídicas que imponen reglas de conducta que estatuyen y mandatan la relación de las actividades específicas, a las que debemos apegarnos de manera obligatoria.
Todo organismo legal está compuesto por grados jerárquicos que deben respetarse de acuerdo a lo que las normas establecen. El SUEUM, no puede caer en la indisciplina, porque su transgresión impediría el funcionamiento adecuado y nos arrastraría a la insubordinación y la ilegalidad, obstaculizando los procesos de gestión y de negociación en detrimento de los afiliados.
Ningún miembro del SUEUM, puede permanecer al margen de los lineamientos establecidos, porque al ingresar al sindicato hemos protestado cumplir y hacer cumplir los estatutos y por lo tanto, quien desatienda tales prerrogativas será acreedor a las sanciones comprendidas en el documento señalado.
La disciplina es uno de los valores que han estrechado la correcta comunión de los sueumistas y no podemos permitir que este concepto se relaje, porque pone en riesgo la unidad y la imagen que hemos proyectado al exterior; una imagen que hemos forjado a lo largo de 80 años de historia y de lucha.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 11-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
11 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
Es muy frecuente encontrar a Medardo Serna, deambulando por los pasillos de Ciudad Universitaria, arrastrando toda su insolencia en la figura insignificante que proyecta, ya sin la investidura de rector; de aquella persona que mintió con descaro y practicó de forma descarada, impúdica y deshonesta un cargo demasiado grande para su estatura corta y su mentalidad petulante.
Serna González abandonó la nave al concluir el periodo rectoral y no tuvo la capacidad de finiquitar sus compromisos adquiridos con los trabajadores, reafirmando el nulo valor de su palabra. Se jactaba siempre de su orgullo nicolaita y de su preocupación por el recate financiero de la Casa de Hidalgo, pero nunca renunció a cobrar un salario leonino superior a los 160 mil pesos mensuales, muy por encima de lo que la ley permite.
En apariencia, Medardo Serna es hoy, un profesor más caminando en los pasillos, pero su figura trivial y despreciable no puede pasar desapercibida, porque el daño ocasionado a la institución ha dejado consecuencias severas y debe someterse al escrutinio minucioso de las auditorías, porque solo así se podrá erradicar la corrupción y la impunidad enquistada en la Universidad.
El presidente de México ha sido enfático al señalar que la corrupción es el mal que aqueja a la nación y contra ella se ha venido trabajando en estos meses, arrojando resultados inmediatos que muy pronto se verán reflejados en beneficios para la población. La UMSNH requiere que este tipo de medidas sean establecidas en nuestro entorno y se demuestre que la crisis financiera es consecuencia de los malos manejos presupuestales, traducidos en excesos de los ex rectores y de los funcionarios de apetitos insaciables.
No es posible interpretar la autonomía como un concepto ventajoso; la autonomía universitaria refiere la facultad o poder para gobernarse de acuerdo con sus propias leyes y organismos; sin embargo el término no establece la opacidad financiera ni la ausencia de rendición de cuentas a la que la ley obliga a toda persona o institución que percibe recursos públicos.
Es un insulto para los universitarios encontrar a Medardo Serna caminando en los pasillos de la institución, cuando sabemos del saqueo que protagonizó y del que somos víctimas los trabajadores. No puede haber impunidad ni clemencia para Serna González, porque permitirlo sería mantener la corrupción que tanto daño ha causado a la nación.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
COMBATIVAMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 18-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
18 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
El SUEUM, es un sindicato forjado con el ímpetu combativo de los hombres que lo conformaron en 1938. Hoy nuestra lucha está más vigente que nunca, porque la experiencia nos ha dotado de los elementos necesarios para la defensa de los derechos consagrados por la ley, a la que nos apegamos en todo momento, como respuesta a las demandas y a todos aquellos que piensan que pueden dividirnos.
Hemos logrado consolidar un sindicato democrático, donde fluye con libertad la divergencia y la opinión y sabemos ponernos de acuerdo por medio del debate y la discusión, siempre en beneficio de la base sindicalista.
En el SUEUM no existe lugar para la división ni los actos de traición, porque la unidad es uno de los baluartes más preciados de nuestra organización. En la unidad y la concordia hemos construido una entidad imbatible, dotada de una fuerza con capacidad de movilización y de convocatoria.
La provocación y la intriga son conceptos mezquinos que no caben en el imaginario del sindicalista cuando tiene sus principios sólidos y el conocimiento de los procesos históricos en los que hemos trascendido con el sabor de la victoria.
Tenemos la misión de salvaguardar las conquistas, herencia de los viejos luchadores que nos antecedieron y estar a la vanguardia de los movimientos sociales, porque nos debemos al pueblo, al que también pertenecemos.
Somos sindicalistas comprometidos con nuestro gremio, pero sobre todo con la institución, porque sin ella no existe este sindicato; por eso cuidamos recelosos el adecuado funcionamiento de la Universidad.
Los sueumistas tenemos la enorme fortuna de contar con el liderazgo comprometido de Eduardo Tena Flores, dotado de la fuerza, la inteligencia y la experiencia que solamente se logra con la entrega de una vida dedicada a la defensa de los trabajadores. Eduardo Tena ha hecho de su vida un verdadero apostolado del sindicalismo y su generosa dedicación ha repercutido en beneficio de un sindicato que ha logrado trascender a los más altos peldaños del sindicalismo.
Estamos caminando hacia adelante y no podemos volver la mirada hacia los momentos crudos que generaron división. Hemos conseguido la estabilidad y no estamos dispuestos a permitir que se mancille a nuestra organización con el caos de la incertidumbre, la intriga y la calumnia, porque estamos ciertos que solamente unidos lograremos mantener viva la lucha de clases y el orgullo que reviste a todo sindicalista verdadero.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 08-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
8 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
El déficit de las universidades públicas es un problema multifactorial que remonta su origen, principalmente a la insuficiencia presupuestal, sin embargo, no se puede omitir que la corrupción se ha enquistado en la mayoría de las instituciones de educación superior. En el caso específico de la UMSNH, debemos recordar el tema de la estafa maestra, los onerosos gastos en flores y edecanes y los salarios del rector y de los funcionarios, que en el periodo de Medardo Serna, alcanzaron cifras superiores a los 160 mil pesos.
El despilfarro universitario se hizo un asunto cotidiano y este proceso llevó a la Universidad Michoacana a una dinámica de entrega de recursos a empresas privadas a cambio de supuestos servicios por concepto de acreditación y certificación, cuyas sumas millonarias se han convertido en un suculento botín entre la complicidad de rectores y particulares.
Las Entidades de Certificación, son aquellas organizaciones privadas, que tienen como función evaluar la conformidad y certificar el cumplimiento de una norma de referencia, ya sea del producto, del servicio o del sistema de gestión de una organización. En el caso específico de las universidades públicas y concretamente la Universidad Michoacana, es ésta quien establece las normas y la empresa certificadora solamente se encarga de evaluar el cumplimiento de la misma, llevándose grandes tajadas de dinero a cambio del servicio, de la misma manera que ocurre con los procesos de ingreso de alumnos, examinados por el organismo privado denominado CENEVAL.
Es positivo evaluar los programas de estudio y las distintas funciones académicas y administrativas de la Universidad; lo que es nocivo, es la entrega indiscriminada de recursos públicos a una empresa particular determinada. En todo caso, las Universidades públicas deben ser evaluadas por las instituciones homónimas, que pueden dotar de más certeza en este tipo de procesos que un particular que solo viene y certifica a cambio de una suma millonaria.
Las certificaciones y acreditaciones tienen su origen en los gobiernos federales corruptos y fueron creadas como prebendas a funcionarios y empresarios allegados a los grupos de poder. Hoy el gobierno mexicano certifica proyectos importantes como la creación de plantas hidroeléctricas, a través de organismos internacionales públicos como la UNESCO y se evita la entrega al capital privado.
Sí el problema de las universidades en el país es la falta de recursos, ¿por qué seguir ejerciendo gastos innecesarios?, ¿por qué no se crea un programa cooperativo interuniversitario para este tipo de evaluaciones?
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
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